South Poland Cleantech Cluster

Janusz Kahl, CEO w South Poland Cleantech Cluster został wybrany przez Komisję Europejską na członka Komitetu Sterującego projektu

„Skills for smart industrial specialization and digital transformation (SIS&DT)” („Umiejętności na rzecz inteligentnej specjalizacji przemysłowej i transformacji cyfrowej”)

dla Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises (EASME - Agencja Wykonawcza ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw) działającej w ramach uprawnień przekazanych przez Komisję Europejską, EASME / DG GROW, który został przyznany PriceWaterhouseCoopers (PwC) w Luksemburgu.

EASME jest największą Agencją unijną zarządzającą m.in. środkami unijnymi z programów HORIZON 2020, COSME, LIFE, ERASMUS+.

Głównym celem zadania jest wypracowanie

EU Common Vision 2030 on High-tech skills for SIS&DT

Członkowie komitetu są odpowiedzialni za:

        • monitorowanie prac oraz przeglądy raportów opracowanych przez PwC
            • spotykania w Brukseli z EASME i Komisją Europejską w celu dokonania przeglądu postępu prac i omówienie sprawozdań okresowych, które powinny zostać zatwierdzone przez Komitet Sterujący
            • uczestniczenie w telekonferencjach
            • doradztwo i wskazówki w trakcie prac

Zobacz więcej: Komitet SterującyEU 2030 Common Vision i 5. warsztaty eksperckie , 6. warsztaty eksperckie i Konferencja

Brak wiedzy i doświadczenia jest jedną z największych przeszkód w rozwoju nowych przedsiębiorstw. Cleantech współpracuje z grupą skandynawskich mentorów, którzy dostarczają twojemu biznesowi niezbędnego wsparcia w zakresie rozwoju przedsiębiorczości, tak ważnego dla osiągnięcia sukcesu.

Program mentorski SPCleantechs jest przeznaczony do wspierania korzystnych relacji między wami, jako właścicielami innowacyjnego i rozwijającego się biznesu a wybranymi specjalistami i ekspertami biznesowymi. Program koncentruje się na dyskusji i rozwoju kompetencji strategicznie skoncentrowanych na twoich celach biznesowych i tobie jako technicznie zorientowanym przedsiębiorcy. Takie środowisko stwarza najlepsze warunki do rozwoju firmy.

Naszymi mentorami skandynawskimi są:

CV-Arne Grove.dk

CV-Johnny Øland.dk.pdf

CV-Magnus Lüttkens.se

CV-Peter Nilsson.se